राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन nhm में कार्यरत संविदा कार्मिको को rajasthan contractual hiring to civil rules 2022 में लिया गया हैं जिसके फलस्वरूप इनके मानेदय , पदनाम, एवं अन्य प्रकार के लाभ दिए है।rajasthan contractual hiring to civil rules २०२२ के कुछ प्रमुख बिंदु निचे दिए गए जिनके अनुसार इनके मानदेय में बढ़ोतरी की गयी –

राजस्थान संविदा भर्ती नियम 2022: विवरण और आवश्यकता

राजस्थान सरकार ने “राजस्थान संविदा भर्ती सिविल पद नियम, 2022” (Rajasthan Contractual Hiring to Civil Posts Rules, 2022) को लागू किया है, जिसके तहत राज्य सरकार की विभिन्न योजनाओं और केंद्र प्रायोजित योजनाओं में संविदा आधारित नियुक्तियाँ की जाती हैं।

इस नियम की आवश्यकता क्यों पड़ी?

1. संविदा कर्मचारियों को कानूनी रूप से मान्यता देने के लिए – पहले संविदा कर्मियों की भर्ती के लिए कोई स्पष्ट नियम नहीं थे, जिससे उन्हें स्थायी सेवाओं से जुड़े लाभ नहीं मिलते थे।
2. स्थायी भर्ती में कठिनाई और बजट सीमाएँ – सरकार को कई पदों पर स्थायी भर्ती करने में बजट और प्रशासनिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है, इसलिए संविदा नियुक्तियाँ एक वैकल्पिक समाधान के रूप में अपनाई गईं।
3. विशेषज्ञता और लचीलापन – कुछ योजनाओं और परियोजनाओं के लिए विशेषज्ञ कर्मियों की अस्थायी आवश्यकता होती है, जिसके लिए यह नियम लाभकारी है।
4. पुरानी संविदा भर्तियों को नियमित करने के लिए – सरकार ने उन संविदा कर्मचारियों के लिए स्क्रीनिंग प्रक्रिया शुरू की है, जिन्होंने कम से कम तीन वर्ष की संतोषजनक सेवा पूरी कर ली है, जिससे उनकी स्थिति को स्थायी किया जा सके।

मुख्य प्रावधान

• संविदा कर्मचारियों की नियुक्ति राज्य सरकार की विभिन्न योजनाओं, केंद्र प्रायोजित योजनाओं, और बाहरी वित्त पोषित परियोजनाओं के तहत की जाएगी।
• तीन वर्ष की सेवा पूरी करने वाले संविदा कर्मियों की योग्यता की जाँच के लिए एक स्क्रीनिंग कमेटी गठित की जाएगी।
• इस नियम में 2023 में संशोधन किया गया, जिसके तहत संविदा कर्मचारियों को स्थायी नियुक्तियों के लिए स्क्रीनिंग के आधार पर चयन का अवसर दिया गया।

विस्तृत जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें:
👉 राजस्थान वित्त विभाग की अधिसूचना
👉 राजस्थान कार्मिक विभाग की अधिसूचना